Sugestão

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RECADOS

O calendário dos 3 primeiros meses de 2015 já estão no final da página.

quinta-feira, 25 de fevereiro de 2016

Trote solidário da Etec de Lins!


Obrigada a todos que contribuíram!

Todos os produtos arrecadados serão doados à Santa Casa de Lins!

‪#‎orgulhoEtecLins‬


VAGAS DE ESTÁGIO

VAGAS DE ESTÁGIO REMUNERADO NO INSS DE LINS
Pré requisitos:
• estar cursando 2º Ensino Médio Regular na Etec de Lins
• ter 16 anos
• disponibilidade no período da tarde.

VAGA DE ESTÁGIO EM PROMISSÃO
Pré requisitos:
• estar cursando Técnico em Administração (1º ou 2º Módulo)
• disponibilidade no período da manhã
• sexo feminino

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO EM LINS
Pré requisitos:
Estar cursando 1º ou 2º Módulo – Curso Técnico em Administração;
Conhecimento em Informática e Rotinas Administrativas

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO EM LINS
Trabalhar com Edição de Vídeo / Autoração de Imagem
Pré requisitos:
• Estar cursando 1º ou 3º Módulo – Curso Técnico em Informática para Internet;

VAGA DE ESTÁGIO EM LINS
Trabalho com E-commerce

Pré requisitos:
• Estar cursando 1º ou 3º Módulo – Curso Técnico em Informática para Internet;

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2016

MONTAGEM DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2016: PARTICIPE DA PESQUISA E CONTRIBUA

A data-base é um momento importante para a categoria. É a 
hora de reivindicarmos os nossos direitos. O primeiro passo 
é montarmos a Pauta de Reivindicações que 
apresentaremos ao Centro e ao governo neste ano.

Participe das reuniões que os Diretores de Base estarão 
promovendo nas unidades no transcorrer do mês de 
fevereiro e contribua com os debates, fazendo suas 
sugestões para a Pauta de Reivindicações.

Você também pode enviar suas contribuições por e-mail 
(sinteps@uol.com.br) ou preencher uma pesquisa preparada

pelo Sinteps, entrando no link 

você também acessa o roteiro que a Diretoria Executiva do 
Sindicato elaborou para nortear a construção da Pauta 2016.

No dia 29/2, segunda-feira, o Conselho de Diretores de Base 
(CDB) do Sinteps organizará todas as contribuições 
recebidas e formatará a Pauta.

Fonte: SINTEPS

Mercado de TI é um dos setores que não pararam de contratar no Brasil

O mercado de trabalho está difícil e o desemprego está aumentando, mas para uma categoria as coisas têm sido diferentes: o pessoal da Tecnologia da Informação. A reportagem é de Daiana Garbin.
Se todos os códigos de TI parecem indecifráveis para você e está fora de cogitação começar a aprender sobre programação e tecnologia, talvez você mude de ideia.
Hoje no Brasil esse mercado emprega 1,3 milhão de pessoas e, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, 50 mil postos de trabalho estão esperando por um profissional qualificado.
A tecnologia mudou o jeito que a gente se comunica e o jeito que gente faz muitas coisas. Serviços que antes você era obrigado a fazer pessoalmente estão sendo substituídos pelos aplicativos.
Em um clique você pede comida; outro clique, lá vem um táxi; no outro, paga uma conta e, em outro, coloca filtros nas fotos. Parece tudo muito simples, mas por trás de cada clique tem centenas de pessoas trabalhando para criar os códigos e programas que fazem tudo isso funcionar.
A expectativa é que nos próximos quatro anos o Brasil vá precisar de 750 mil profissonais de tecnologia. Mas tem um detalhe: esse mundo tecnológico não busca pessoas para preencher vagas, busca talentos. O professor de um curso que é também empresário dá o exemplo do gabriel que ele contratou recentemente para trabalhar com ele.
São jovens que estudam oito horas por dia, durante oito semanas. Eles aprendem sobre algoritmos, desenvolvimento de web, inteligência artificial, internet das coisas e também como mostrar a importancia da tecnologia no mundo dos negócios.
"Como você consegue mostrar para uma pessoa que a gente chama de migrante digital as vantagens do digital? A gente forma esses alunos que são nativos digitais como ele começa a se comunicar com esse imigrante digital e conseguem mostrar o valor disso. Mas, sim, que isso pode ser utilizado na empresa", explica  Felipe barreiros, criador do projeto mastertech
A tecnologia faz as pessoas resolverem problemas de formas diferentes, criativas, sempre bolando coisas que a gente não vai mais saber viver sem, inventando soluções. Giselle Cruz, intérprete de linguagem de sinais, quer aprender programação para ensinar deficientes auditivos a se comunicar melhor.
Em 2009 o americano Brian inventou uma solução! começou, em uma salinha nos fundos de casa um site imobiliario. Hoje o site é um dos maiores portais imobiliários do Brasil. Tem 15 milhões de visitas por mês, 400 funcionários, 4 milhões de imóveis em mais de mil cidades do Brasil. E se você ficou com vontade de trabalhar aqui, saiba que hoje ele tem 13 vagas abertas com salário médio de 12 mil reais por mês.
"Todo os CEOs da empresas que eu conheço tem o mesmo problema. onde vamos encontrar as pessoas que precisamos? Um grande desafio", diz Brian Requarth, CEO do Portal Viva Real. Gustavo Camargo da Silva, de 16 anos, já trabalha na área há dois anos e tem muitos sonhos pela frente.
FONTE: http://g1.globo.com/jornal-da-globo/noticia/2016/02/mercado-de-ti-e-um-dos-setores-que-nao-pararam-de-contratar-no-brasil.html